Te acompañamos con una experiencia personalizada en tu proceso de transición

Contamos con profesionales de alto nivel que te acompañarán en todo el proceso.

Nuestra plataforma «On Started» te permitirá estar en conexión con nuestro programa desde cualquier parte del mundo.

Started

Somos una consultora especializada en Programa de Outplacement y Desarrollo de Talento, con experiencia consolidada en la industria de Recursos Humanos, acompañamos a las empresas nacionales y multinacionales en sus procesos de desvinculación, estrategia y gestión del talento humano.

Started es una empresa spin off de Know How Partners – KHP-, expertos en hunting y soluciones de Recursos Humanos, que nace con el propósito de potencia y dar independencia a esta línea de negocio.

Construimos relaciones de alta calidad con nuestros clientes, otorgando un valor agregado a su organización. Tenemos la convicción que la diferencia la marcan las personas y su adecuada gestión.

Promovemos el desarrollo humano en las organizaciones, con planes apropieados a sus necesaidades, aportando el crecim,iento profesional de sus equipos y a la transición de carrera de sus ex colaboradores.

Nos diferencia

Que ayudamos a las personas, no solo a buscar trabajo, si no que a descubrir su potencial y reinventar su mirada profesional, con una propuesta de valor diferente.

Nos respalda

La rápida recolocación laboral, el 57% se emplea los 3 primeros meses y el 43% dentro de los 5.5 primeros meses.

Servicios

Acompañamos y damos apoyo a las empresas y profesionales con herramientas efectivas para sus proceso de desvinculación, transición de carrera y desarrollo de talento.

Equipo

Contamos con coaches con amplia experiencia y visión del mercado, que te acompañarán en el camino para el logro de los objetivos corporativos y profesionales que se requieran y definas.

Constanza Mozo

Directora Ejecutiva started y Cofounder de Know how partners

Daniela Espinosa

Cofounder started y directora ejecutiva de Know how partners

Anita Arias

Career Partner & Headhunter

Daniela Salamanca

Career Partner & Headhunter

Experiencias

Noticias

DIARIO FINANCIERO

LAS OPORTUNIDADES QUE DEJÓ LA PANDEMIA PARA EL RECLUTAMIENTO Y LA GESTIÓN DE PERSONAS

El escenario laboral está dando la pauta para que estos programas sigan en alza y adecuándose a los nuevos tiempos, ya no solo como una exclusividad para los altos directivos, sino que de manera transversal, para profesionales que buscan el servicio por su cuenta e, incluso para los nuevos emprendedores

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